Copyright © Brainconsultant
GDPR Consent
Edit your consent settings or view privacy policy.
Wij begrijpen dat als jij nog niet eerder door Brainconsultant bent gedetacheerd, er voor jou bepaalde onduidelijkheden zijn over wat je van ons kan verwachten. Hieronder staat uitgelegd hoe het proces werkt als je door Brainconsultant bent gedetacheerd.
Voordat jij kan beginnen aan je nieuwe baan, dien je een kopie van de voor- en achterkant van een geldig identiteitsbewijs te maken en deze aan Brainconsultant te overhandigen. Het is verplicht dat jij deze kopie ondertekent en de datum van ondertekening erop zet. Een rijbewijs is geen geldig identiteitsbewijs.
Wanneer jij een ID-bewijs aanlevert, kunnen wij bezig met het opstellen van jouw contract. Wanneer wij deze hebben opgesteld, ontvang je per mail een handtekeningsverzoek via stiply.com. Je hoeft niks uit te printen, het werkt erg snel en gemakkelijk. Het programma geeft digitaal aan welke velden jij dient in te voeren en waar jij je handtekening neer kan zetten.
Jij ontvangt van Brainconsultant de inloggegevens om in te loggen in jouw eigen omgeving. In jouw eigen omgeving kun je je gegevens bijwerken, reageren op openstaande vacatures en je gewerkte uren registreren. Op basis van jouw ingevulde uren word je salaris uitbetaald.
Heb je geen inloggegevens ontvangen? Neem contact met ons op!
Benieuwd naar wanneer jij je salaris ontvangt? Hieronder vind je een overzicht voor gedetacheerden met een weekcontract of een maandcontract.
Overzicht uitbetalingen weekcontracten
Overzicht uitbetalingen maandcontracten
Wanneer je vragen hebt omtrent je salaris, kunt je mailen naar salaris@bainconsultant.nl.
Het functioneren van detacheringskrachten worden ten minste tweemaal per jaar geëvalueerd. Eenmaal afzonderlijk met de detacheringskracht en eenmaal tezamen met de inlenende opdrachtgever.
In het personeelshandboek, die je ontvangt bij aanvang van je arbeidscontract, staat alles uitgelegd wat je dient te weten over Brainconsultant en wat het inhoudt om gedetacheerd te zijn. Verder staat in dit handboek ook vermeld wat je dient te doen bij bijvoorbeeld ziekte of arbeidsongeschiktheid.
Brainconsultant volgt de richtlijnen van de ABU, de Algemene Bond Uitzendondernemingen. Als je bij ons in loondienst komt, krijg je dus te maken met de CAO van de ABU. Deze CAO is speciaal vastgelegd voor uitzendkrachten en toegespitst op die werksituatie.
In jouw CAO wordt het volgende vermeld:
Wil je inhoudelijk meer weten over de CAO ABU? Klik dan hier.
Brainconsultant biedt de mogelijkheid tot het doen van opleidingen voor detacheringskrachten. Wil je graag een opleiding volgen naast je baan? Neem dan contact met ons op. Vervolgens maken we een afspraak met jou en de opdrachtgever en gaan wij kijken wat wij voor jou hierin kunnen betekenen. Meer informatie over de Brainacademy vind je hier.
Is jouw vraag nog niet beantwoord of is er iets nog niet duidelijk? Neem dan gerust contact met ons op. Wij staan je graag te woord.
Brainconsultant centraal nummer: 050 211 07 17
Marc Ligeon, Recruitment Consultant Finance: 06 233 85 698
Matthijs van ’t Noordende, Recruitment Consultant ICT: 06 536 60 365
Neem contact met ons op!
Elke werkdag van 8:30 t/m 17:30
