Medewerker Leren en Ontwikkelen Gezocht

Over de functie

De gemeente Leeuwarden is op zoek naar een creatieve en enthousiaste Medewerker Leren en Ontwikkelen  voor 32 uur per week. Vind jij leren leuk? Ben jij graag bezig met het ondersteunen van anderen bij hun ontwikkeling? Wil jij je tanden zetten in het onderhouden van het centrale leeraanbod? Wil je meehelpen themaweken en bijeenkomsten te organiseren? Dan ben jij de persoon die de gemeente Leeuwarden kan ondersteunen bij de ontwikkeling naar een lerende organisatie.

Wat ga je doen als Medewerker Leren en Ontwikkelen?

Als medewerker leren en ontwikkelen houd jij je bezig met leren en opleiden binnen de gemeente Leeuwarden. Je beheert het gemeente-brede opleidingsaanbod. Je voert samen met de expert leren en ontwikkelen de inkoopopdrachten uit en beheert hiervoor gezamenlijk het budget. Je signaleert centrale thema’s en stemt deze af met de adviseur Leren en Ontwikkelen. Een voorbeeld van actuele thema’s: persoonlijk leiderschap en digitalisering. Je zet de visie op leren om in praktijk, en houd je bezig met het bewaken van het opleidingsaanbod door onder andere evaluaties en het bijhouden van data. Daarnaast speel je een rol in de aanbesteding en implementatie van een nieuw LeerManagementSysteem.

Jouw profiel

• Jij bent een enthousiaste, stevige persoonlijkheid met passie voor het vak leren en ontwikkelen;
• Je bent een zelfstarter en altijd proactief op zoek naar kansen en mogelijkheden;
• Je bent communicatief vaardig, hebt goede planningsvaardigheden en bent een kei in overzicht houden.
• Daarnaast vragen we een afgeronde hbo opleiding, bij voorkeur richting opleidingskunde of HRM;
• Ook beschik je over aantoonbare werkervaring op het gebied van opleidingsplanning.

Ons aanbod

• Locatie: Leeuwarden
• Uren: 32 -36 per week
• Duur: 15-01-2023 t/m 30-08-2023
• Salaris: €2581 – €3732 per maand

Informatie

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij de afdeling Personeel, Organisatie & Ontwikkeling (PO&O). Deze afdeling valt onder het Shared Service Centrum van de gemeente Leeuwarden, waarin wij voor meerdere gemeentes en organisaties werkzaam zijn.

Onze visie is dat medewerkers het succes bepalen van onze organisatie! Het zijn zij die met hun kennis, vaardigheden én vitaliteit de veranderingen doorvoeren.
Dit vereist medewerkers die waarde toevoegen. Het betekent dat we gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor continu lerende medewerkers die creatief weten in te spelen op alle veranderingen; welke functie of rol deze medewerker dan ook heeft. Het betekent ook dat wij als organisatie aantrekkelijk zijn/blijven voor huidige en toekomstige medewerkers die gemotiveerd kiezen voor deze gemeente als aantrekkelijke en dynamische werkgever met een uitdagende toekomst!

Dit leidt tot drie centrale thema’s : Duurzame inzetbaarheid, Aantrekken van talent & Aantrekkelijke werkgeverschap. Ondersteunend aan deze thema’s dienen de processen en dienstverlening optimaal op orde te zijn! Daarom hebben we een 4e thema toegevoegd; basis op orde.
Binnen het thema Duurzame Inzetbaarheid heeft leren en ontwikkelen een prominente plek.

Het team PO&O is een enthousiast team van 25 collega’s en bestaat uit beleidsadviseurs, P&O adviseurs, adviseurs werving en selectie, juristen, een coördinator en een manager. Het team kenmerkt zich door een enthousiaste en betrokken instelling, een combinatie van ervaring en talent met een diversiteit aan expertise.

Is je interesse gewekt om Medewerker Leren en Ontwikkelen te worden?

Herken je jezelf in dit profiel? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet!

Meer informatie over de opdrachtgever? Klik hier!

Was dit toch niet de vacature die je zocht? Klik dan hier, keer terug naar de vacaturepagina en vind een vacature die wel bij jou past!