Inhoudsopgave
Veel mensen weten prima hoe ze voor de dag moeten komen wanneer het aankomt op een sollicitatiegesprek, toch lees je nog geregeld over mensen die de plank flink misslaan en sollicitatieblunders begaan.
Hier vanuit Brainconsultant nogmaals een paar sollicitatieblunders op een rijtje zodat jij wel weet hoe het moet (als je dat nog niet wist).
Sollicitatieblunders
Voordat je überhaupt gaat solliciteren is het handig om eens even een kijkje te nemen wat er online allemaal te vinden is over jou, zodat je geen sollicitatieblunders maakt. Wanneer je niet wilt dat je complete priveleven zichtbaar is, zet dan je sociale profielen op slot en niet op openbaar zodat iedereen erbij kan. Je kan er de klok op zetten dat men eerst een beetje online profiling gaat doen
Een lakse houding aannemen
Een veel gemaakte sollicitatieblunder is het onderuit gezakt zitten. Het kan heerlijk zijn, vooral als de recruiter je nog een theetje of koffie heeft ingeschonken, misschien zelfs met een koekje erbij. Toch is het aan te raden een actieve zithouding aan te nemen. Op deze manier kom je geïnteresseerd over op de persoon die de sollicitatie afneemt en lijk je niet op een lui persoon die het toch niks kan schelen.
Veels te vroeg of te laat komen
Dat te laat komen op een afspraak niet gewenst is weet bijna iedereen wel, maar veel te vroeg aankomen geeft ook een raar beeld. Ben je twintig minuten te vroeg wacht dan even ergens anders en kom maximaal tien tot vijf minuten eerder aan dan de afgesproken tijd.
Sta je onverhoopt in een file of kom je door overmacht te laat? Bel dan even (handsfree) en laat weten hoe de situatie zit. Het uitleggen van de situatie maakt een betere indruk dan helemaal niks van je te laten horen of vijf of tien minuten te laat te komen onder het mom, ach het zijn maar vijf minuten.
Te weinig over het bedrijf weten
Veel bedrijven hebben een jaarverslag deze kan je gewoon opzoeken via Google en even doornemen. Hier staan plannen in voor het komende jaar en bereikte doelen van het afgelopen jaar. Wanneer een bedrijf geen jaarverslag heeft kijk dan even op hun website en sociale media om voldoende te weten te komen over het bedrijf en al hun activiteiten.
Onverzorgd uiterlijk
Een van de belangrijke sollicitatieblunders om te voor komen is er onverzorgd uitzien. Kleding maakt de man luidt een oud gezegde dat ook prima toepasbaar is op vrouwen, dus bij deze: kleding maakt de vrouw. Zorg ervoor dat je baard, wanneer je die hebt, netjes is of helemaal geschoren is. Zorg dat je haar fatsoenlijk zit en dat je kleding schoon is en jij niet geurig bent in de negatieve zin, kortom: Stay fresh! Want eerste indrukken blijven.
Het voorkomen van deze sollicitatieblunders lijkt misschien makkelijk, maar toch gaat het nog oh zo vaak fout. Let op deze sollicitatiebluners!
Wil jij niets aan het toeval overlaten als je gaat solliciteren voor die ene gave baan? Lees onze tips dan maak je een goede kans om op gesprek te mogen komen.
Vond je dit een interessant artikel en ben je benieuwd naar andere gerelateerde artikelen, neem een kijkje op onze nieuws pagina!
Ben je geïnteresseerd in een van onze vacatures? Dan kun je ons ook persoonlijk spreken! Neem gerust contact met ons op via 0502112949 of teammarketing@mcphoreca.nl. We maken graag kennis met je!
Auteur: Mauro Cardinaal
Artikel over: Sollicitatieblunders
De horeca blijft vooralsnog een van de aantrekkelijkste branches voor jongeren en studenten om op flexibele basis bij te verdienen. Dus grijp je kans, want we hebben je hard nodig!
