Missie & Visie

Onze missie bij Brainconsultant is om als lokale partner, met speciale aandacht voor het MKB, organisaties in Groningen, Friesland en Drenthe te ondersteunen bij het vinden van het juiste finance en ICT personeel. We streven ernaar om kennis te delen door middel van gratis HR-advies en te bevorderen dat organisaties circulair ondernemen. Daarnaast bieden we hoogwaardige diensten op het gebied van werving en selectie, waardoor we het juiste talent kunnen identificeren en matchen met de behoeften van onze klanten.

Uitstekende werving en selectie:

We zetten ons in om uitstekende werving en selectie diensten te leveren aan onze klanten. We begrijpen de specifieke vereisten van organisaties in Groningen, Friesland en Drenthe en gebruiken ons uitgebreide netwerk en expertise om gekwalificeerde finance en ICT professionals te vinden die perfect passen bij de behoeften en bedrijfscultuur van onze klanten. We streven ernaar om een naadloos en efficiënt wervingsproces te bieden, waarbij we de juiste kandidaten aanbevelen die voldoen aan de verwachtingen van onze klanten.

Diepgaande screening en evaluatie:

We voeren grondige screenings en evaluaties uit om de vaardigheden, ervaring en persoonlijke eigenschappen van kandidaten te beoordelen. We willen ervoor zorgen dat de professionals die we aanbevelen niet alleen over de juiste technische vaardigheden beschikken, maar ook goed passen binnen de bedrijfscultuur van onze klanten. Door middel van interviews, assessments en referentiecontroles streven we naar het leveren van kwalitatief hoogwaardige kandidaten.

Efficiënt matchen van talent:

Ons doel is om talentvolle professionals efficiënt te matchen met de behoeften van onze klanten. We streven naar een diepgaand begrip van de vereisten en doelstellingen van onze klanten, zodat we in staat zijn om de juiste kandidaten te vinden die passen bij hun specifieke functies en teams. We streven naar een succesvolle match die leidt tot langdurige samenwerkingen en bijdraagt aan het succes van zowel de professional als de organisatie. van onze klanten. Door middel van interviews, assessments en referentiecontroles streven we naar het leveren van kwalitatief hoogwaardige kandidaten.

Klanttevredenheid:

Klanttevredenheid staat centraal in onze dienstverlening. We streven ernaar om uitstekende service te bieden aan onze klanten, waarbij we actief luisteren naar hun behoeften, snelle respons geven en proactief handelen. We willen een betrouwbare partner zijn die waarde toevoegt aan het wervingsproces en die langdurige relaties opbouwt op basis van vertrouwen en succes.