Met ons detacherings- en werving en selectie bureau, is Brainconsultant gespecialiseerd in Finance en ICT. Wij detacheren dagelijks kandidaten bij bedrijven in Noord-Nederland. Detacheren is een snelle en voordelige manier om de door ons geselecteerde Finance of ICT kandidaten voor een tijdelijk project of langdurige opdracht in te huren. Voor je bedrijf biedt dit meer voordelen ten opzichte van het aannemen van nieuwe werknemers.

Detachering van kandidaten is meer geschikt bij:

• Ziekte;
• Zwangerschap;
• Piekmomenten;
• ICT: Analyse, Test, Ontwikkel of Implementatie fase;
• Inhuur van tijdelijke studenten of stagiaires;
• Bezetting personeel voor tijdelijke organisaties (0-4 jaar).

De contracten worden op basis van terbeschikkingstelling opgemaakt en vallen onder de cao ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen).
Verder gebruiken we de optie Deta-Vast. Deze wordt vaak gebruikt als een verlenging van de proefperiode. Zo kunnen beide partijen elkaar goed leren kennen voordat ze een vast dienstverband met elkaar aan gaan. Na 1040 gewerkte uren mag je de kandidaat gratis overnemen.

De database voordelen van Brainconsultant

Wij kunnen met de filters heel gericht zoeken naar kandidaten die zijn onderverdeeld in:

Onze afdeling Sales Support belt en mailt dagelijks met de kandidaten en zorgt er voor dat de gegevens in onze database up-to-date zijn. Daarnaast voert ons detachering bureau in Groningen wekelijks meerdere Social Media campagnes op specifieke doelgroepen, om geschikte kandidaten te werven en te selecteren. Onze database en netwerk wordt continu aangevuld, zodat wij altijd de juiste kandidaat aan je voor kunnen stellen.
Onze Recruitment Consultants maken de “Match”. Ze zijn enthousiast, gedreven en kennen de regionale arbeidsmarkt zeer goed. Elke Recruitment Consultant heeft zijn eigen vakgebied: Finance of ICT. Daarnaast worden zij getraind op het gebied van Human Resources. Met onze klantgerichte focus staat ons detachering bureau altijd voor je klaar om met je te sparren over je arbeidscapaciteitsvraagstukken en personeelsbehoefte.

Wij doen graag dat stapje extra en hechten grote waarde aan onze klantrelaties. Naast de werving en selectie van de juiste kandidaat, houden wij je ook op de hoogte van de laatste wijzigingen op het gebied van Human Resources.

Onze bemiddelingsvormen

Bij de werving en selectie van onze ICT of Finance professionals, hanteren wij het volgende:

 No Cure No Pay;

 Gespreide betaling op verzoek mogelijk;

 Betalingstermijn 14 dagen;

 Werving en Selectie garantie: Indien de kandidaat in de eerste 3 maanden niet aan je wensen voldoet, doen we de bemiddeling gratis over.