Uren Icoon 32 - 36 uur per week
Locatie Icoon GRONINGEN
Dienstverband Icoon
Salaris Icoon €4780 - €7417
Niveau: HBO Vacaturenummer: 492
Reageren tot: 19/09/2026

Functie: Product Owner

Organisatie: Waterschap Noorderzijlvest

Brainconsultant zoekt voor het Waterschap Noorderzijlvest een Senior Scrummaster (Product Owner) voor de periode van 01-10-2026 t/m 31-12-2026 

Over de functie:

In deze functie kom je te werken in het team Informatie en Automatisering (I&A) bij het proces Afvalwaterketen en Digitale informatie. Dit team bestaat uit ongeveer 50 medewerkers zoals: ketenregisseurs, Gis-specialisten, (I&A) -architecten, recordmanager, datasteward en systeembeheerders I&A die zorgen dat alle systemen van het Waterschap werken en die nieuwe systemen en ontwikkelingen onderzoek op hun toepasbaarheid voor het waterschap.

Binnen Informatie en Automatisering zijn we aan het verkennen of Agile werken past bij onze organisatie en onze teams en hoe we dit kunnen implementeren. De eerste resultaten van onze verkenning zijn positief. We willen ons nu verder voorbereiden om in 2027 daadwerkelijk Agile te werken. De scrummaster die wij zoeken helpt onze teams met het verder toepassen van Agile werkprincipes en het inrichten en voorbereiden van de organisatie.

 

Wat ga je doen?

Ook is binnen Noorderzijlvest enige ervaring opgedaan met verschillende AI-toepassingen. Wij zien kansen in onze primaire en ondersteunende processen. Hierin wordt op verschillende plekken, en met verschillende tools, invulling aan gegeven. De kandidaat die wij voor deze dubbelrol zoek krijgt als opdracht om de verschillende AI-initiateven binnen ons waterschap te bundelen en focus en richting aan te brengen. Samen met interne collega’s van diverse afdelingen, leveranciers en samenwerkingspartners geeft je (mede)richting aan het AI beleid- en ontwikkelingen.

We vragen een scrummaster/product owner voor 32-36 uren per week tot het einde van het 2026 met optie op verlenging.

Dit vragen we van je:

De ideale kandidaat beschikt over:

  • Minimaal een hbo-diploma in een relevante richting (Bedrijfskunde, Automatisering, Bedrijfsinformatica, of vergelijkbaar);
  • Ervaring met de rol product owner en het begeleiden van een scrum team;
  • Relevante certificering (CSPO, PSM, PSPO, etc.);
  • Ervaring bij meerdere (overheids)organisatie die agile werken;
  • Ervaring met Azure Devops is een pré;
  • Kennis heeft van A.I, Robotisering en concrete toepassingen hiervan;
  • Interesse in andere relevante IT-ontwikkelingen zoals Virtualisatie, Datagedreven werken, Digital Twinning, etc.

Wij zoeken iemand die:

  • Op basis van overtuiging en kennis anderen weet te enthousiasmeren;
  • Ervaring heeft met de inrichting van backlogs en het faciliteren en vormgeven van Agile rituelen;
  • Ervaring heeft met verschillende Agile werk methodes (Scrum, Kanban, Safe) en deze weet te onderscheiden;
  • Kennis heeft van, of interesse heeft in, het werk van Waterschappen en relevante wet- en regelgeving (CBW, Wwke, tec.);
  • Besluitvaardig is en knopen kan doorhakken.

 

Ons aanbod:

  • Locatie: Groningen;
  • Salaris: €4.780 - €7.417, bruto maandsalaris conform de CAO Werken voor Waterschappen;
  • Uren: 32-36 uur per week;
  • Duur: 01-10-2026 t/m 31-12-2026, met optie tot verlenging.

 

Over Waterschap Noorderzijlvest:

Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, in Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon water, gezuiverd water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze 385 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de circa 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie. 

 

Was dit toch niet de vacature die je zocht?

Kijk dan op onze vacaturepagina voor andere leuke functies of neem contact met ons op!



Contact
Vragen over deze functie?

Neem gerust contact met ons op!

Deel deze vacature

Bedrijfsinformatie

Locatie Icoon

GRONINGEN

Stedumermaar 1

9735 AC

Water is een zaak van ons allemaal. Hoe zorgen we dat we er veilig mee kunnen leven? En dat er voldoende en schoon water is? Samen met meer dan 300 collega's en andere organisaties en inwoners werken zij aan water.Zij werken samen aan de juiste balans van het water. Maar een goede werkbalans vinden ze net zo belangrijk! Bij hen combineer je betekenisvol werk met werkplezier en goede arbeidsvoorwaarden.