Over de functie:
Heb je de nodige ervaring in de wereld van SAP opgedaan? En wil je die graag inzetten bij een bedrijf dat in het hart van de energietransitie staat? Kom dan werken bij Gasunie.
Wij zijn namelijk op zoek naar een topper voor ons SAP Competence Center. In de afgelopen jaren is er veel veranderd in onze wereld. Naast Gastransport zijn we actief op meerdere andere speelvelden zoals Waterstof, Ondergrondse opslag van CO2, Warmtenetten, Bio gassen en Vloeibaar Gas.

Deze verandering stelt Gasunie voor grote uitdagingen en is ook merkbaar in de IT ondersteuning. Om hierop goed te kunnen inspelen zijn we onlangs op 1 Oktober 2024 live gegaan met ons nieuwe greenfield SAP S4 systeem. Deze implementatie is succesvol verlopen, maar heeft ook aangetoond dat veel potentieel in SAP S4 nog niet ontgonnen is. Hier ligt een taak voor ons SAP Competence Center voor de komende jaren.

Onderdeel van de implementatiescope is een nieuw autorisatieconcept gebaseerd op rollen en posities. Voor het beheer, onderhoud en doorontwikkeling hiervan maken we o.a. gebruik van SAP IAG en SAP BTP in combinatie met SAP Portal technologie. Voor het beheer en onderhoud en de doorontwikkeling van bovenstaande concepten hebben we een ervaren team van 7 medewerkers aan boord.

Naast de IT component is het team is ook verantwoordelijk voor een solide waarborg van de control concepten en het borgen van functiescheiding. We leggen hierover jaarlijks verantwoording af bij interne en externe auditors.

Gasunie heeft op dit moment een positie vacant voor een Coördinator die op de combinatie van inhoud, proces optimalisatie en collegiale aansturing het team naar het volgende niveau tilt. Geheel conform ons ons motto 'SAP S4 Unleash the Value'.

Wat ga je doen?

Om een indruk te geven wat je tegen kan komen bij ons SAP Competence Center en waar jij een rol in kunt spelen: wij maken onder andere gebruik van de volgende SAP-modules en applicaties:

SAP HR, Successfactors, SAP MM, EWM, SAP FI/CO/PS, SAP PM, MOC, Eigen Fiori-applicaties voor onderhoud, SAP Cloud Integration, Ariba, Concur, Fieldglass, VIM, SAP BTP en SAP Workzone.

Je gaat je tezamen met het team bezighouden met het verder uitbouwen en verbeteren van ons autorisatieconcept, beantwoorden van vragen, creëren van rollen en uitdelen van rollen aan gebruikers. Daarnaast ga je het aanspreekpunt zijn voor onze auditors inzake het control-bouwwerk

Dit vragen we van je:

• Opleidingsniveau HBO plus;
• Zeer ruime en aantoonbare ervaring met SAP autorisatie concepten, bij voorkeur binnen SAP S4/BTP/Workzone;
• Uitgebreide kennis van control frameworks;
• Ervaring in teamcoördinatie;
• Ervaring met SAP GRC en/of SAP IAG;
• Ervaring in het werken in SCRUM teams.

Competenties:

• Werkt gestructureerd en nauwkeurig, in juiste volgorde en tijd;
• Analytisch en creatief denkvermogen om tot de beste oplossingen te komen;
• Een proactieve houding, werk zien en meedenken in het team;
• Communicatief sterk en in staat om goede relaties op te bouwen, zowel binnen het team als met de business;
• Tonen van flexibiliteit en veerkracht om (on)voorziene activiteiten tot een goed einde te brengen.

Ons aanbod:

• Locatie: Groningen;
• Salaris: Schaal 75 of CX conform CAO, bij een fulltime dienstverband;
• Uren: tussen 32 uur en 40 uur per week;
• Duur: van 17/02/2025 t/m 31/12/2025;
• Extra: Een vaste 13e (vakantiegeld) en 14e maand, een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract, naast 20 dagen verlof per jaar krijg je een flexibel keuzebudget, een werklaptop of -iPad en een iPhone, een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.

Was dit toch niet de vacature die je zocht? Klik dan hier, keer terug naar de vacaturepagina en vind een vacature die wel bij jou past!