Skip to content
Login kandidaat

Login opdrachtgever

Functioneel beheerder HRM met adviserende rol

Alle Vacatures
Geplaatst op
Functie Functioneel beheerder HRM met adviserende rol
Salaris €2798 - €4109
Aantal uren per week 32
Locatie Leeuwarden

Over de functie

Wat ga je doen als Functioneel beheerder HRM met adviserende rol?
Je wordt vanuit IM onderdeel van het regionale serviceteam ‘E-HRM’. Samen met de andere beheerders, informatie adviseurs, keyusers en Product Owner zorg jij voor de borging en doorontwikkeling van deze applicaties voor zowel gemeente Leeuwarden als voor de verschillende partnerorganisaties in de regio. Een cruciale functie in onze regionale samenwerkingsorganisatie dus!

Als Functioneel beheerder ben jij de persoon die de vertaalslag weet te maken van de wensen en behoeftes van de stakeholders naar de functionaliteit in de applicatie(s). Je hebt hierin tevens een adviserende rol naar de aanvrager(s). Dit zorgt ervoor dat je bij vraagstukken altijd nieuwgierig bent naar het achterliggende doel. Overleg, afstemming en samenwerking met de partnerorganisaties, informatieadvies, beleid, (kern)gebruikers én de leverancier is in deze functie daarom erg belangrijk. Door het juist inrichten en configureren zorg jij er vervolgens voor dat alle gebruikers optimaal gebruik kunnen maken van de applicatie en dat daarmee de continuïteit, veiligheid en kwaliteit geborgd blijven.

Samen met je teamgenoten realiseer je de toekomst en verbeter je het heden. Je bent hierdoor ‘wendbaar’, ofwel continu op zoek naar verbeteringen. Jij ziet dit niet alleen, maar gaat er ook mee aan de slag. Dit hebben we nodig om steeds beter te worden in wat we doen en mee te bewegen met de continu veranderende wereld om ons heen. Als professional weet je van nature het overzicht te bewaren. Jij overziet iedere situatie, stelt de juiste vragen en bepaalt van daaruit welke stappen het beste genomen kunnen worden. Dit doe je natuurlijk niet zelfstandig maar in afstemming met de mensen om je heen. Op die manier til jij samen met ons de kwaliteit van onze informatievoorziening én van het team naar een nóg hoger niveau.

Jouw profiel

Voor een Functioneel beheerder HRM met adviserende rol zoeken wij:

•    HBO werk- en denkniveau;
•    Minimaal 3 – 5 jaar relevante werkervaring;
•    Aantoonbare ervaring met AFAS Profit en AFAS Insite;
•    Aantoonbare ervaring met de migratie en implementatie een nieuwe HRM applicatie;
•    Kennis en ervaring met planmatig en projectmatig werken;
•    Kennis en ervaring van gemeentelijke bedrijfsprocessen is een pré;
•    Kennis van ontwikkelingen en trends op het gebied van Agile (Scrum/Kanban) en Lean is een pré;
•    Kennis van BISL en Agile werken is een pré.

Verder zien we graag de volgende competenties bij je terug:

Als Functioneel beheerder HRM met adviserende rol ben jij een goed georganiseerd persoon met lef. In een hectische omgeving kun jij snel schakelen en focus behouden, zonder de noodzakelijke terugkoppeling en openheid naar je collega’s, gebruikers of leveranciers te verwaarlozen. Je hebt voldoende verantwoordelijkheidsgevoel om verschillende contacten tegelijk én proactief te kunnen onderhouden. Actieve samenwerking met je collega’s, gebruikers en de leverancier is niets nieuws voor jou. Je beschikt hierdoor over sterke communicatieve vaardigheden, zoals goed kunnen luisteren, doorvragen, afbakenen, overtuigen en het maken van duidelijke afspraken. Dit maakt jou echter niet star in je aanpak. Met jouw creativiteit weet je dat er meerdere wegen zijn die naar Rome leiden

Ons aanbod

Voor een Functioneel beheerder HRM met adviserende rol bieden wij:

Start functie : 01-03-2022 tot 01-09-2022

32 uur per week

Schaal 9 CAO gemeenten

Informatie

Meer informatie over de opdrachtgever? Klik op de link hieronder:

https://www.leeuwarden.nl/nl

Was dit toch niet de vacature die je zocht? Ga dan via de onderstaande link terug naar de vacaturepagina en vind een vacature die wel bij jou past:
https://brainconsultant.nl/vacatures/

Wat ga je doen als Functioneel beheerder HRM met adviserende rol?
Je wordt vanuit IM onderdeel van het regionale serviceteam ‘E-HRM’. Samen met de andere beheerders, informatie adviseurs, keyusers en Product Owner zorg jij voor de borging en doorontwikkeling van deze applicaties voor zowel gemeente Leeuwarden als voor de verschillende partnerorganisaties in de regio. Een cruciale functie in onze regionale samenwerkingsorganisatie dus!

Als Functioneel beheerder ben jij de persoon die de vertaalslag weet te maken van de wensen en behoeftes van de stakeholders naar de functionaliteit in de applicatie(s). Je hebt hierin tevens een adviserende rol naar de aanvrager(s). Dit zorgt ervoor dat je bij vraagstukken altijd nieuwgierig bent naar het achterliggende doel. Overleg, afstemming en samenwerking met de partnerorganisaties, informatieadvies, beleid, (kern)gebruikers én de leverancier is in deze functie daarom erg belangrijk. Door het juist inrichten en configureren zorg jij er vervolgens voor dat alle gebruikers optimaal gebruik kunnen maken van de applicatie en dat daarmee de continuïteit, veiligheid en kwaliteit geborgd blijven.

Samen met je teamgenoten realiseer je de toekomst en verbeter je het heden. Je bent hierdoor ‘wendbaar’, ofwel continu op zoek naar verbeteringen. Jij ziet dit niet alleen, maar gaat er ook mee aan de slag. Dit hebben we nodig om steeds beter te worden in wat we doen en mee te bewegen met de continu veranderende wereld om ons heen. Als professional weet je van nature het overzicht te bewaren. Jij overziet iedere situatie, stelt de juiste vragen en bepaalt van daaruit welke stappen het beste genomen kunnen worden. Dit doe je natuurlijk niet zelfstandig maar in afstemming met de mensen om je heen. Op die manier til jij samen met ons de kwaliteit van onze informatievoorziening én van het team naar een nóg hoger niveau.

Voor een Functioneel beheerder HRM met adviserende rol zoeken wij:

•    HBO werk- en denkniveau;
•    Minimaal 3 – 5 jaar relevante werkervaring;
•    Aantoonbare ervaring met AFAS Profit en AFAS Insite;
•    Aantoonbare ervaring met de migratie en implementatie een nieuwe HRM applicatie;
•    Kennis en ervaring met planmatig en projectmatig werken;
•    Kennis en ervaring van gemeentelijke bedrijfsprocessen is een pré;
•    Kennis van ontwikkelingen en trends op het gebied van Agile (Scrum/Kanban) en Lean is een pré;
•    Kennis van BISL en Agile werken is een pré.

Verder zien we graag de volgende competenties bij je terug:

Als Functioneel beheerder HRM met adviserende rol ben jij een goed georganiseerd persoon met lef. In een hectische omgeving kun jij snel schakelen en focus behouden, zonder de noodzakelijke terugkoppeling en openheid naar je collega’s, gebruikers of leveranciers te verwaarlozen. Je hebt voldoende verantwoordelijkheidsgevoel om verschillende contacten tegelijk én proactief te kunnen onderhouden. Actieve samenwerking met je collega’s, gebruikers en de leverancier is niets nieuws voor jou. Je beschikt hierdoor over sterke communicatieve vaardigheden, zoals goed kunnen luisteren, doorvragen, afbakenen, overtuigen en het maken van duidelijke afspraken. Dit maakt jou echter niet star in je aanpak. Met jouw creativiteit weet je dat er meerdere wegen zijn die naar Rome leiden

Voor een Functioneel beheerder HRM met adviserende rol bieden wij:

Start functie : 01-03-2022 tot 01-09-2022

32 uur per week

Schaal 9 CAO gemeenten

Meer informatie over de opdrachtgever? Klik op de link hieronder:

https://www.leeuwarden.nl/nl

Was dit toch niet de vacature die je zocht? Ga dan via de onderstaande link terug naar de vacaturepagina en vind een vacature die wel bij jou past:
https://brainconsultant.nl/vacatures/

Andere vacatures